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職能機構

人力資源部職責

 

    1.貫徹執行集團人力資源部政策,制定本公司人力資源管理制度。

    2.負責公司機構編制、辦理公司人員人事變動及管理工作。

    3.負責公司員工教育培訓、領導干部及員工考核等相關工作。

    4.負責專業技術職務評聘和工人技術等級考核工作。

    5.負責員工薪酬福利的管理,辦理員工社會保險等事宜。

    6.負責勞動保護、勞動仲裁、員工退休、辭退等工作。

    7.負責公司員工考勤、年度考核及獎懲工作。

    8.負責政務公開及人事檔案管理等工作。

    9.負責協調勞務派遣人員合同簽訂和管理工作。’

    10.做好本部門其他事宜及完成領導交辦的其他工作。

                 
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